Coaching

A vezetésmódszertani eredményesség fejlesztése

CÉLJA

Személyre szabott, a mindennapi vezetői munkában megoldásközpontú módszerek és technikák elsajátítása. 

FÓKUSZTERÜLETEK LEHETNEK

  • A stratégiaalkotás módszerei
  • Kreatív problémamegoldási módszerek és technikák
  • Hatékony megbeszélések technikái
  • Célmegállapodások
  • Feladatmeghatározás
  • Teljesítményértékelés
  • Motiváló, értékelő megbeszélések
  • Projektmenedzsment technikák
  • Tárgyalási stratégiák és taktikák
  • Moderációs technikák
  • Konfliktusmegoldási technikák, stb.

    

KINEK AJÁNLJUK?

Minden olyan felső- és középszintű vezető számára szól ez a coaching, akik vezetés- módszertani kompetenciáik fejlesztésében érdekeltek. A módszereket az adott szervezeti kultúra kontextusában, a vezető személyére szabottan dolgozzuk fel, így azok a vezetői módszertanok kapnak prioritást, amelyek alkalmazása révén reális hatékonyságnövelés érhető el a vezetői praxisban.